来源:kaiyun 发布时间:2024-11-14 11:03:59
依据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精力,结合本单位编外用工空缺和作业需求,镇江市计量检定检验中心(以下简称“市计量中心”)面向社会揭露招聘招聘计量检定等辅佐岗位编外用工2名。

详细招聘岗位、人数、资历条件等详见《镇江市计量检定检验中心社会化用工招聘岗位表》(附件1),用工性质为劳务差遣社会化用工。
本次招聘作业由镇江市科新人才有限责任公司担任安排施行。详细招聘施行包含以下几个环节:
2.承受社会报名。本次招聘报名、资历初审选用电子邮箱方法,报名人员将报名登记表(附件2)、所需求的资料电子档相片(身份证、毕业证等)发送至指定邮箱。
3.进行资历审阅查看。对照岗位设置条件,安排对报名人员填写的报名表、学历证书、资历证书等应聘岗位所需相关证书进行资历初审,初审经过者告诉进入书面考试。如达不到开考份额的岗位,将下降报名条件并延伸报名时刻,从头发布了重要的公告承受报名。
4.安排考试。考试实施百分制(保存两位小数),由书面考试、实践操作、面试组成。书面考试完毕后,在书面考试合格人员中(合格分为50分)依据成果凹凸次序,依照拟露脸人数1:5份额承认进入实践操作和面试。总成果按书面考试占30%、实践操作成果占40%(合格分为60分)、面试占30%(合格线分)核算,达不到最低合格线者不予选取。
5.体检和调查。体检标准参照公务员露脸体检标准履行,因体检、调查不合格的,用人单位承认是不是递补,若递补,在该岗位合格人员中,按总成果排名顺次递补。
6.进行聘任。体检和调查合格的人员,处理聘任手续(经过镇江市科新人才有限责任公司签定劳务差遣合同)。
应聘者请将《镇江市计量检定检验中心招聘编外用工报名表》(附件2)、自己身份证、毕业证书、学位证书、个人简历、近期免冠相片和其他相关资历证明资料,以电子文档方式发送至报名邮箱:;联系人:田女士,电线。
本次社会化用工揭露招聘作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,承受纪检监察部门和社会公众的监督。
市商场监管局监督投诉电线镇江市计量检定检验中心招聘编外用工报名表.docx
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